Ligji  “Statusi i Nepunesit Civil”

Nga  Gary J. Reid

Banka Boterore

Gjate  zbatimit  te ligjit te Sherbimit Civil, nje teresi te metash u bene vertet te dukshme. Ne pajtohemi me konklizionet e Qeverise qe ligji ka nevoje te rishikohet perpara se Reforma ne Administraten Publike  te filloje zbatimin me efektivitet. Eshte merite e Qeverise qe eshte ne gjendje te zgjidhi keto probleme duke bere nje rishikim total  dhe te  krijoje mundesi integrimi ne kete ligj te Sherbimit  Civil. Ligji i ri permban elemente te cilat jane pjese e Traditave Europiane, duke krijuar nje balance  qe duket veçanerisht  e pershtatshme per situaten e veçante  te Shqiperise. Rregullimi i Komisionit  te Sherbimit Civil , eshte marre nga modeli i UK. Pjesa e karrieres, nga ana tjeter  eshte tipike per shumicen e sistemeve te EU, si Franca, Gjermania, Belgjika, Austria dhe vendet Skandinave dhe ky fakt patjeter  do te kontribuoje ne nje Sherbim civil te pa politizuar.

Sipas  kendveshtrimit tone, kater aspekte te ligjit te rishikuar  jane te mirepritura

Se pari: ligji  i rishikuar i sherbimit civil krijon nje baze te qarte ligjore per nje pavaresi te Komisionit te Sherbimit Civil. Ky komision eshte shume i rendesishem pasi do te sherbeje si nje element transparence, pergjegjshmeri dhe drejtesi ne drejtimin e sherbimit civil. Ne veçanti  ne mbeshtesim faktin qe sigurohet nje mandat qarkullues prej 7 e ½ vjetesh per pjestaret e Komisionit. Ekzistenca  e mundesive te tilla ka te pakten tre perfitime themelore.

Pjestaret e Komisionit do te  kene nje kohe mjaft te gjate te sigurojne nje pavaresi te aresyeshme.

Koha e pjestareve te Komisionit  eshte sidoqofte e nje zgjatje te percaktuar qe ne nje menyre  eviton riskun e humbjes se pergjegjesise  se komisionereve.

Qarkullimi i nje  komisioneri çdo 1 vit e gjysem do te siguroje vazhdimesi dhe stabilitet ne perberjen e komisionit, duke siguruar ne kete menyre nje funksionim sa me normal dhe me sa me pak risk qe mund te vije si rezultat i ndryshimit te  qeverise.

Se dyti:  Banka Boterore konstaton me kenaqesi qe ligji i rishikuar i Sherbimit Civil siguron nje element  me te sigurt per procesin e rekrutimit, qe vertet eshte me transparent, profesional dhe i bazuar  ne meritat duke tentuar  te largohet  nga poliizimet. Ne veçanti ne mbeshtesin shume ato elemente qe :

·        Kerkojne  konkurence te hapur bazuar  ne meritat.

·        Kerkojne  qe komitetet zgjedhese  te kene nje perfaqesues nga Departamenti i Administrates Publike  si kryetar i komitetit, nje perfaqesues i Ministrise apo Institucionit  qe propozon mbushjen e vendeve boxh, nje perfaqesues nga fakulteti perkates dhe nje pjestar nga sindikatat e sherbimit civil apo organizata profesionale.

·        Kerkojne  qe Departamenti i Administrates Publike, bazuar ne propozimin e Komisionit te Sherbimit Civil, te emeroje  fituesit e konkurences se hapur si te rekrutuar te rinj.

·        Lejojne thirrje te proceseve para-zgjedhese dhe ekzaminuese Komisionin e Sherbimit Civil.

·        Se treti: Ne mbeshtesin elementet e Ligjit te rishikuar qe ne menyre te ndjeshme ndajne pergjegjesite per aspekte te ndryshme te operimit te Sherbimit Civil (Berja e politikave, rekrutimi, manaxhimi i nepunesve publike aktuale, mbikqyrja etj) midis autoriteteve te ndryshme qendrore (Keshillit te Ministrave, Komisionit te Sherbimit Civil, Departamentit te Administrates Publike,  Ministrise se Financave) dhe Ministrive apo agjencive  perkatese.

Se katerti:  Do te deshironim te theksonim rendesine e rregullave dhe udhezimeve zevendesuese qe do te kerkohen per te siguruar qe elementi per te hapur nje transparence dhe pergjegjesi me te madhe, te siguruar nga ky projektligj, heq dore nga perfitimet  e paracaktuara.

Ky ligj permban:

Ø     Pergjegjesi themelore per propozimin e ketyre rregullave dhe udhezimeve ne Departamentin e Administrates Publike.

Ø     Pergjegjesi per te zbatuar ato ne Keshillin e Ministrave.

Ø     Pergjegjesi per zbatimin e tyre se pari me Ministrite dhe Agjencite  perkatese si dhe me Departamentin e Administrates Publike (per rekrutim)

Ø     Pergjegjesi per mbikeqyrje te zbatimit te tyre me Departamentin e Administrates Publike.

Banka  Boterore inkurajon me force Parlamentin dhe Qeverine te veprojne dhe te zbatojne sa me shpejt te jete e mundur Ligjin mbi “Statusin e Nepunesit Civil”, duke perfshire pergatitjen dhe zbatimin e rregullave dhe udhezuesve te permendura me lart.

Ne  me padurim presim per t’ju mbeshtetur ne zbatimin e ligjit te ri te Sherbimit  Civil  dhe te asistojme Shqiperine per aq kohe sa eshte e nevojshme.